Lo ha stabilito il Tribunale di Biella - Un'infermiera albanese si era vista negare dall’Azienda per i Servizi Sanitari di Biella, la partecipazione ad un concorso pubblico per collaboratori sanitari in quanto priva della cittadinanza italiana o di un altro Paese dell'Unione europea.
L’infermiera straniera, a seguito del ricorso presentato avverso tale decisione negativa, si è vista dare ragione dal Tribunale di Biella, che ha accolto il ricorso perché ha ritenuto discriminatoria la decisione dell'Azienda Sanitaria in quanto in contrasto con il principio di parità di trattamento in materia di occupazione tra lavoratori migranti e lavoratori nazionali, e che, la condizione di cittadinanza italiana o comunitaria per l'accesso alle professioni sanitarie non può ritenersi ancora in vigore dopo l'entrata in vigore dell'art. 2 c. 3 del T.U.I. che fa esplicito riferimento alla Convenzione OIL, essendo la prima una norma regolamentare di rango inferiore al D. LGS. 286/1998.
Il Tribunale di Biella, pertanto, ha ordinato all'Azienda Sanitaria di Biella di ammettere l'infermiera albanese al pubblico concorso da cui era stata esclusa

Ordinanza n. 345 del 23 luglio 2010 Tribunale di Biella

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Martedì, 7 Settembre 2010 - a.p.