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Cassazione, assolto il datore di lavoro che impiega clandestini

Non ci sarebbe dolo, perchè la pratica dell'ispettorato del lavoro sarebbe stata chiusa - L'imprenditore ligure è ricorso per Cassazione dopo che la Corte di Assise di Genova lo aveva condannato perchè impiegava dipendenti stranieri senza permesso di soggiorno, anche dopo i controlli dell'ispettorato del lavoro che non aveva trovato alcuna anomalia.

E la Cassazione, con la sentenza n. 37703 del 18 ottobre 2011, lo ha assolto con formula piena. Il ricorso è stato diviso in due: in una prima parte, la difesa aveva evidenziato che il ragazzo extracomunitario, non era alle sue dipendenze, ma c'era un'amicizia che lo ha portato ad aiutarlo in alcune faccende aziendali. In questo primo caso vengono respinte le argomentazioni della difesa, mentre nella seconda, sarebbe stata propria la chiusura della pratica da parte dell'ispettorato del lavoro a convincere che l'imputato fosse da assolvere.

La mancanza di dolo, così come si legge nella sentenza, sarebbe derivata perchè i fatti, risalenti a prima dell'entrata in vigore del nuovo pacchetto sicurezza e quindi delle modifiche al Testo Unico sull'Immigrazione, riguarderebbe di una modifica in peius, in cui viene ad applicarsi una disciplina precendente, comunque puiù favorevole all'imputato.

Immigrazione.biz  Vedi la sentenza n. 37703 del 18 ottobre 2011 della Corte di Cassazione


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Venerdì, 21 Ottobre 2011 - a.p.


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