Nota a cura dell'Anpal -

La novità di questo decreto flussi, riguarda la necessità che il datore di lavoro prima dell’invio della richiesta di nulla osta al lavoro verifichi, presso il Centro per l’Impiego competente, che non vi siano altri lavoratori già presenti sul territorio nazionale disponibili a ricoprire il posto di lavoro per cui si ha intenzione di assumere il lavoratore che si trova all’estero. Tale verifica va effettuata attraverso l’invio di una richiesta di personale al Centro per l’Impiego, attraverso un apposito modulo. 
Quindi, il centro per l'impiego competente riceve dal datore di lavoro una richiesta per verificare la disponibilità in Italia di lavoratori con determinate caratteristiche.
Il centro per l’impiego istruisce la richiesta, la pubblicizza, garantendone la diffusione, nonchè, coinvolgerà prioritariamente chi riceve sostegni al reddito (Naspi e reddito di cittadinanza) e ha già l’assessment previsto dal programma Gol, in particolare nei settori individuati dal decreto di programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori stranieri.
Il centro per l'impiego rilascerà al datore di lavoro l’attestazione di indisponibilità in uno di questi casi:

• entro 15 giorni lavorativi dalla richiesta non ha trovato personale rispondente alle caratteristiche richieste

• entro 15 giorni lavorativi dalla richiesta, e dopo aver proposto al datore di lavoro uno o più lavoratrici/lavoratori rispondenti alle caratteristiche richieste, riceve dallo stesso il rifiuto motivato delle proposte

• entro 20 giorni lavorativi dalla richiesta i lavoratori che ha inviato al colloquio di selezione con il datore di lavoro non si sono presentati e non hanno fornito un motivo valido per l’assenza.

Qui trovi il modulo di richiesta dell'Anpal

Flussi 2023 - Pubblicato il decreto per l'ingresso dei lavoratori stranieri

Giovedì, 2 Marzo 2023 - anpal.gov.itanpal.gov.it