Permessi di Soggiorno

Il lavoratore a tempo determinato ha diritto di soggiornare in Italia, anche se il contratto di lavoro è di breve durata.
Al riguardo si osserva che l'ipotesi del contratto di lavoro di durata inferiore ad un anno è espressamente contemplata dall'art. 7, c. 3, lett. c), del decreto legislativo in argomento, che prevede la conservazione del diritto di soggiorno da parte del cittadino comunitario che si trova in stato di disoccupazione involontaria al termine di un contratto di lavoro di durata inferiore ad un anno.
In tal senso si è espresso il Ministero dell'Interno e, pertanto, il rifiuto dell'iscrizione non è legittimo.

Venerdì, 21 Dicembre 2007