Flussi 2011

Nel caso di datore di lavoro privato:

- alloggio:

- il datore di lavoro dovrà indicare la sistemazione alloggiativa del lavoratore extracomunitario se l'alloggio è stato concesso dal datore di lavoro a titolo gratuito non sarà necessario che richieda l'idoneità dell'alloggio.

- reddito:

- Sussistenza di un reddito minimo del datore di lavoro al netto dell'imposta, di importo almeno doppio rispetto all'ammontare della retribuzione annuale dovuta al lavoratore da assumere, aumentata dei connessi contributi;
- il reddito minimo del datore di lavoro può derivare anche dalla somma dei redditi dei familiari conviventi o, se non conviventi, fino al primo grado di parentela;
- se la domanda riguarda l'ssunzione di un assistente familiare/domiciliare ("badante") occorre indicare il nominativo della persona non autosufficiente che beneficerà dell'assistenza;
- non è previsto il possesso di un reddito minimo da parte del datore di lavoro, in caso di condizione di non autosufficienza per patologie o handicap certificabile.

Nel caso invece che il datore di lavoro sia un'impresa:

- non è richiesto un reddito minimo ma sarà necessario dimostrare la capacità reddituale dell'impresa indicando il fatturato dell'ultimo esercizio di imposta.
Nel caso imprese di nuova costituzione in cui ancora completato il primo esercizio di imposta senza che vi sia una dichiarazione dei redditi di riferimento, sarà possibile indicare il fatturato raggiunto fino alla data di inoltro della richiesta.

Mercoledì, 12 Gennaio 2011