Nomina del tutore del minore non accompagnato sbarcato illegalmente in Italia - competenza del giudice tutelare del luogo in cui è presente la struttura di prima accoglienza

Parità di trattamento fra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica – Istituto di credito che richiede un documento di identità supplementare, consistente in una copia del passaporto o del permesso di soggiorno, alle persone che richiedono un prestito per l’acquisto di un autoveicolo e che si sono identificate mediante la loro patente di guida, nella quale è indicato un luogo di nascita situato in un paese che non è membro dell’Unione europea

Spazio di libertà, sicurezza e giustizia — Condizioni di ammissione dei cittadini di paesi terzi — Diniego di ammissione — Nozione di minaccia per la sicurezza pubblica

Espulsione - rientro nel territorio dello stato senza una speciale autorizzazione e prima che siano decorsi cinqua anni dall'esecuzione

Diniego rinnovo del permesso di soggiorno

Diritto di soggiorno dei familiari di un lavoratore turco inserito nel regolare mercato del lavoro di uno Stato membro – Efficace gestione dei flussi migratori – Obbligo per i cittadini di Stati terzi di età inferiore a 16 anni di possedere un permesso di soggiorno

Estradizione - condanna per lesioni non blocca l'espulsione in Bielorussi, ad impedire il rimpatrio sono invece i rischi di trattamenti inumani e degradanti ai quali può essere sottoposta l’estradanda

Diniego del rinnovo del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato

Revoca del contratto di soggiorno a seguito di una dichiarazione di emersione dal lavoro ritenuta irregolare

Criteri e meccanismi di determinazione dello Stato membro competente per l’esame di una domanda di protezione internazionale – Trattenimento ai fini del trasferimento – Notevole rischio di fuga

Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali – Regolamento interno di un’impresa che vieta ai dipendenti di indossare sul luogo di lavoro segni visibili di natura politica, filosofica o religiosa – Divieto posto ad una dipendente di indossare il velo islamico

Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali – Requisito essenziale e determinante per lo svolgimento dell’attività lavorativa – Desiderio di un cliente che le prestazioni non vengano assicurate da una dipendente che indossa un velo islamico